다사다난 했던 2023년이 끝나가고 벌써 2024년이 도래할 날이 얼마 남지 않았습니다.
팬데믹을 거쳐 엔데믹에 접어들고, 사무실 복귀와 같은 이슈들로 오피스 업계에도 많은 변화의 바람이 불었던 한 해였는데요.
오피스 빅뱅이 시작되고 이와 함께 대두된 직장 근무 환경 개선, B2E, 직원 경험의 중요성은 2024년에도 계속될 것으로 보입니다. 일에 대한 개인과 조직, 시스템 차원의 변화가 매우 근원적이고 폭발적이라는 점에서 오피스 빅뱅이라 칭하게 되었죠.
특히 미래학자 제이콥 모건의 '직원 경험' 저서에서도 볼 수 있듯, 물리적 환경(실제로 일하는)·기술적 환경(업무를 수행하며 사용하는)·문화적 환경(조직의 분위기와 느낌을 만들어내는)에 초점을 맞춰 출근하고 싶은 조직을 설계하는 것을 직원 경험이라 하고 이를 강조하고 있습니다.
때문에 업무 환경을 개선하고 직원 복지를 실현할 수 있는 오피스카페에 대한 열풍과 니즈도 더욱 강해질 것으로 예상되는데요!
얼마 안 남은 2024년, 새로운 인재를 영입하고 기존 직원들의 이탈을 막으며 니즈를 충족시키기 위해 어떤 오피스카페를 준비 중이신가요?
끊임없는 변화의 시대 속에서 트렌드에 뒤처지는 것은 금물! 빠르게 오피스카페를 준비 중이라면 여기를 주목해 주세요.
오피스카페의 큰 두 가지 방향성 무인 카페와 유인 카페, 2023년 넥스트 오피스카페의 고객사를 중심으로 살펴보고 우리 기업에 딱 맞는 오피스카페를 찾아 준비할 수 있도록 도와드릴게요!
